Beranda   |   Profil   |   Galeri   |   Download Buku   |   Hubungi Kami
   
     
Penyelenggara Diklat Berbasis Kompetensi
Penyempurnaan Pola Mutasi
   
 

Dalam rangka menjamin objektivitas dan transparansi dalam perpindahan jabatan karir bagi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, saat ini Tim Reformasi Birokrasi Pusat telah menyusun Konsep Peraturan Menteri Keuangan tentang Pedoman Penyusunan Pola Mutasi Jabatan Karir di lingkungan Kementerian Keuangan.

Pedoman Penyusunan Pola Mutasi Jabatan Karir di lingkungan Kementerian Keuangan akan menjadi acuan bagi setiap unit eselon I di lingkungan Kementerian Keuangan dalam menyusun pola mutasi jabatan karir. Jabatan karir adalah jabatan struktural (eselon II, III dan IV) dan jabatan fungsional yang hanya dapat diduduki oleh Pegawai Negeri Sipil.

Pola Mutasi jabatan karir meliputi,

a) Perpindahan jabatan vertikal, terdiri dari,
  ·  Perpindahan jabatan struktural dari eselon yang lebih rendah ke eselon yang lebih tinggi,

b) Perpindahan jabatan horizontal, terdiri dari,
 ·   Perpindahan jabatan struktural dalam eselon yang sama, atau
 ·   Perpindahan jabatan fungsional dalam tingkat yang sama pada unit yang  berbeda

c)  Perpindahan jabatan diagonal, terdiri dari:
·    Perpindahan jabatan struktural ke dalam jabatan fungsional, atau
·    Perpindahan jabatan fungsional ke dalam jabatan struktural.

Pola mutasi jabatan karir bagi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan perlu mempertimbangkan beberapa aspek sebagai berikut :

  1. Persyaratan administrasi sebagaimana dimaksud dalam peraturan perundang-undangan yang mengatur perpindahan jabatan struktural atau jabatan fungsional,

  2. Unsur prestasi kerja,

  3. Jangka waktu menduduki jabatan dan lokasi unit kerja,

  4. Peringkat jabatan,

  5. Hukuman disiplin PNS, dalam hal PNS yang bersangkutan pernah dikenakan sanksi atas pelanggaran disiplin pegawai,

  6. Persyaratan khusus yang ditentukan unit eselon I.

Pengecualian atas aspek yang dipertimbangkan sebagaimana dimaksud diatas butir (b) sampai dengan (f) merupakan kewenangan Menteri Keuangan.
Setiap Unit eselon I wajib menyusun dan melaksanakan pola mutasi jabatan karir  dengan berpedoman pada PMK tentang Pedoman Pola Mutasi ini.

Link Situs
Republik Indonesia
Kementerian Keuangan
Sekretariat Jenderal
Badan Kepegawaian Negara

Sekretariat FKRB :
Gedung Juanda II Lt. 20
Telp 021-3511906 ext : 6892/6893
     
© 2010 Biro Komunikasi dan Layanan Informasi Kementerian Keuangan   ||   www.reform.depkeu.go.id
Untuk tampilan terbaik pada website Reformasi Birokrasi gunakan browser Mozilla Firefox versi terbaru